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這個企業家像你嗎?努力、上進、好學,為什么還是突破不了瓶頸?

時間:2017-01-19 17:43:54   |    職場   |   


直播

這個企業家像你嗎?


這個企業家像你嗎?

作為一個企業家,你不僅努力,而且上進,你努力學習一切新穎的東西,為自己的企業注入活力。更難能可貴的是,你不是一個自私的企業家,你想成就自己的事業,也希望成就每一個員工。


可是,事情卻沒按照你規劃的劇本發展。


星期一,財務告訴你,一筆貸款即將到期,銀行不同意展期。客戶上月的一筆應收款還沒到賬。那是個大客戶,你不想得罪。于是讓秘書安排行程登門拜訪,親自催款。


星期二,你最得力的銷售經理遞來辭呈。公司正在發展期,你不想失去這個左膀右臂,所以你又讓秘書安排時間,準備和他好好談談。


星期三,你正在開會,突然得知,一個努力了半年才爭取到的客戶,被你的競爭對手搶走。


星期四,你準備去拜訪一家將要合作的企業,對方突然打電話來取消合作,理由是不愿與一家官司纏身的企業合作。由于一時不慎,公司曾經的職員冒用公司名義欺騙了客戶,對方將公司告上法庭。


星期五,公司例會總結,你才發現銷售遠遠不達標,各個部門都有員工準備離職,幾個正在進行的項目即將擱淺。


半夜,你應酬完一波人,拖著疲倦的身體回家。妻子還在燈下等你,你有些歉意的告訴她,計劃了很久的旅行又要再次取消,她是個賢惠的女人,溫和的告訴你沒關系。可是她那略微失望的神情,還是深深刺痛了你。孩子已經睡著,有多久你沒看到他的笑臉了?你總是早出晚歸,甚至來不及和他說一句早安和晚安。


周末,你剛上完MBA,才從一位老員工那里聽說,那位將要離職的經理其實是被競爭對手公司挖了過去,而且很可能帶走公司資源和部分員工。


你也慢慢聽到大家背后對你的評價——自私、頑固、冷酷、工作狂、沒人性…大家甚至對企業也開始失望,工作熱情越來越少,人心漸漸散掉。


你隱約覺得公司出了大問題,但是不知道問題出在哪里?


為什么你眼中的自己和別人眼中的你差別那么大?

為什么曾經信誓旦旦追隨你的人,離去時還要插你一刀?

為什么那些看起來并沒有你那么努力的企業,似乎做得比你好?


你參加了那么多培訓,有沒有一個課程所學,能在這一刻拉你一把,帶你走出困境?或者至少告訴你,究竟哪里出了問題?


這是一門什么課程?


有人說商場如戰場,戰場自古以來就是一將成萬骨枯,那成功的將領如何成功?運氣?實力?人才?企業發展步步驚心,是否真的全是環境問題?


有一位老師,10年企業實踐,36年經商經驗,他發現,在企業發展階段,企業的靈魂是企業家本身,企業發展中的很多問題,可能出在企業家自己身上,但是企業家卻很難自知。


作為一名企業家,當你忙著埋頭看路、卻發現前路越來越難走的時候,是否反思過,問題其實出在自己身上?


你以為自己在不斷進步,可是你思維深處的信念,卻根本沒有改變,猶如一臺電腦,不停安裝新的軟件,卻從未想過要升級系統!


新軟件運行在舊系統上面,只能造成一個后果,拖慢整個系統速度!


《NLP商道智慧》這門課程,結合NLP實用心理學,讓你看到常理背后的原理和本質,清晰靈活、融會貫通,諦造商戰神話,這套課程與傳統管理學注重流程和制度不同,它注意到管理中最核心的部分——人。


改變企業流程制度,往往需要數月甚至數年的時間,你的企業未必能熬得過那么多年。可是企業家信念的轉變,只需一套方法,在短時間就能做到。


這門課程可以指導你覺察自己信念中的問題,通過改變自己的思維方式,促成與環境新的互動,而不是一味從外部去尋求改變現狀的資源。


有人拿最近的股市開玩笑說,三個漲停板就改變人生觀,那些曾經發誓永遠離場的人又準備沖進市場。為什么不讓你變成員工和客戶的“漲停板”?


《精華班》能為你解決的實際問題:

1、解碼人性。你所面對的所有問題,歸根結底都是人的問題,把人研究透了,一切問題都迎刃而解。NLP心理學把人的思想拆開,像修理汽車零部件一樣調整人的思想,進而控制人的行為。


2、管理員工。管人管思想,把員工思想控制了,他們就不用管理了。人其實很簡單,任何一個人的思想都是由“三套軟件”構成的,只要鎖住思想的三套軟件,員工就不用操心了。


3、招人留人。員工跟的不是老板,而是老板帶給他的好處,要想面試人才,先要讓人才面試你,你拿什么能吸住人才?留住人才,你以為多給錢就行了嗎?他們還有什么需求?


4、員工偶像。當老板能夠站住講臺,能一對多成交員工的時候,員工就會變成你的粉絲,你就會成為員工的偶像,甚至成為他們的神。


5、業績爆炸。業績遭遇瓶頸,一定是老板找不到方法了,亂抓一氣。所以,只要老板找到業績爆炸的三扇窗,把兵力集中到這三個板塊,不用增加成本,業績就可以暴漲。


6、老板解放。不是企業沒有人才,而是老板沒有激發他們,讓他們心甘情愿為企業操心。所以通過一個小小的調整,開發出他們的潛能,讓老板從企業中解放出來。


7、危機轉機。企業一旦遭遇突發危機,該怎么化解?處理不好可能會面臨滅頂之災,通過一個工具化解危機,甚至把危機轉化為自己的商機。


8、員工殺毒。一個團隊、家庭如果總是互相抱怨、指責,很快就會瓦解。所以,老板要找到一款“殺毒軟件”,讓員工不再抱怨,而是主動承擔責任。

直播:跟隨曉強老師“10問”,回顧課精彩片段

沒有虛心學習的心態,你拿什么快速成長?

不懂破框,你拿什么獲得更多框外資源?

不懂人性,你拿什么帶領一個團隊前進?


找不到業績爆炸的窗口,你拿什么突破瓶頸?

不懂得“使用”別人,你拿什么解放自己的時間?

不知道對方想要什么,你拿什么談下大客戶?


不懂得人的八大需求,你拿什么激發員工動力持久?

不懂得換框原理,你拿什么化解企業危機?

不懂得說服力的原理,你拿什么培訓員工銷售能力?

不懂得心態調整,你拿什么讓員工愿意承擔責任?


“NLP商道智慧”是培訓界唯一一個被CCTV1做過專題報道的機構。“實戰有效、正能量”是支撐“NLP商道智慧”走得更高更遠的核心所在。


東莞《精華班》現場視頻:






“NLP商道智慧”系列內容從頭到尾就只有一位講師,那就是曉強老師。128晚的內容,沒有第二個人講,課堂沒有游戲消耗時間,而且都是能落地的方法,都是干貨,簡單實用。學員們敬佩曉強老師的辛苦付出,折服于他經營企業和掌控人性的智慧,癡迷于他幽默風趣的授課方式。


“NLP商道智慧”系列內容為老板量身打造,課程不會講宇宙是怎么形成的,不會講一大堆的“道、法”,不會云山霧罩的講一大堆大道理,而是實實在在地解決企業問題,解決家庭困惑,讓業績翻倍變得容易,讓老板解放變得可行。流行的一定是有原因的,“NLP商道智慧”系列內容正在風靡全國……




為了感恩,學員們為曉強老師制作了MV——神奇的曉強

2017年開課預告

166期東莞《心態管理咨詢》

時間:2月24-26

地點:東莞

導師:馮曉強

酒店:嘉華酒店

房間:480/

票價:6800

報名:18320018688

2017新課表 

2017.1.27春節 

二月份 

24~26廣東東莞心態管理 

三月份 

3~5三亞威斯汀落地說服 

7~9三亞威斯汀慧百培訓師 

15~17北京九華心態管理

28~30長春策略布局


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如何報名



直接撥打全國報名熱線:18320018688

官方報名公賬:

戶名:廣州創騏企業管理咨詢有限公司

賬號: 3602114109100031646

開戶行:工行廣州白云新城(白云路)支行


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建設銀行:6236 6833 2001 3749 999

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用戶名:宋萍萍   

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備注:參會席位按照銀行匯款實際到賬先后順序來安排

·成功人士在不斷學習的路上 ·



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